Thay đổi trong điều kiện lương hưu từ ngày 1 tháng 7 năm 2025

Trước đây, theo luật về bảo hiểm xã hội 2014, nhân viên phải có tối thiểu 20 năm phí bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện nhận lương hưu và trợ cấp cục bộ được tính toán dựa trên số năm bảo hiểm xã hội cao hơn Số năm tương ứng với tỷ. Lương hưu tối đa (75%).

Tuy nhiên, theo Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 – Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, các điều kiện thay đổi trợ cấp một giờ:

Công nhân nam phải có hơn 35 năm phí bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện nhận trợ cấp một giờ.

Công nhân nữ phải có hơn 30 năm thanh toán bảo hiểm xã hội để nhận trợ cấp này.

Luật bảo hiểm xã hội 2024 quy định hai trường hợp trợ cấp một giờ khi nghỉ hưu:

Trường hợp 1: Nhân viên đủ điều kiện để được hưởng lương hưu và rời đi ngay lập tức

Khoản trợ cấp một giờ bằng 0,5 lần mức lương trung bình được trả cho bảo hiểm xã hội cho mỗi năm bảo hiểm xã hội cao hơn số năm cần thiết (35 tuổi đối với nam giới, 30 tuổi đối với nữ).

Điều khoản này tương tự như luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Trường hợp 2: Nhân viên tiếp tục trả bảo hiểm xã hội sau khi đủ điều kiện nhận lương hưu

Khoản trợ cấp một giờ bằng 2 lần mức lương trung bình của phí bảo hiểm xã hội cho mỗi năm sau tuổi nghỉ hưu.

Đây là một điểm mới so với luật bảo hiểm xã hội năm 2014, khi khoản trợ cấp cục bộ tăng 4 lần so với hiện tại.

Ví dụ: cách tính toán một khoản trợ cấp một giờ theo luật về bảo hiểm xã hội 2024

Giả sử ông D. làm việc trong điều kiện bình thường, tại thời điểm nghỉ hưu đầy đủ, ông có 38 năm bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, ông D. đã không nghỉ hưu ngay lập tức, nhưng vẫn tiếp tục làm việc và trả thêm 3 năm bảo hiểm xã hội, cho đến khi tổng thời gian được trả 41 năm.

Khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu, ông D. thích khoản trợ cấp một giờ, được tính như sau:

3 năm bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm trước tuổi nghỉ hưu: 0,5 lần mức lương trung bình x 3 năm = 1,5 lần.

3 năm trả tiền bảo hiểm xã hội sau khi đủ tuổi nghỉ hưu: 2 lần lương trung bình x 3 năm = 6 lần.

Do đó, ông D. được hưởng tổng cộng 7,5 lần mức lương trung bình của phí bảo hiểm xã hội dưới dạng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Các điều chỉnh trong luật về Bảo hiểm xã hội 2024 để hạn chế tình hình rút tiền bảo hiểm xã hội một giờ, giúp nhân viên có chế độ lương hưu ổn định hơn khi họ già đi.

Trên thực tế, nhiều công nhân không có đủ kiên nhẫn để chờ đợi cho đến khi lương hưu đã rút bảo hiểm xã hội một lần, dẫn đến tình hình không có thu nhập khi họ già, đặc biệt là đối với những người mất lao động.

Bằng cách tăng trợ cấp gộp -SUM và khuyến khích thanh toán liên tục bảo hiểm xã hội, các quy định mới sẽ giúp nhân viên tích lũy nhiều lợi ích hơn và nhận lương hưu tốt hơn khi nghỉ hưu.