Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu

Theo lộ trình về tuổi nghỉ hưu, nó được quy định trong Bộ luật Lao động 2019, đến năm 2028, tuổi nghỉ hưu của công nhân nam sẽ đến 62 tuổi, trong khi công nhân nữ sẽ 60 tuổi vào năm 2035.

Đặc biệt vào năm 2025, tuổi nghỉ hưu cho người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là 61 3 tuổi đối với nam và 56 tuổi đối với phụ nữ. Những người nghỉ hưu trước ngày 1 tháng 7 năm 2025 sẽ tiếp tục áp dụng các quy định cũ, trong khi những người đã nghỉ hưu sau thời gian này sẽ tuân theo các điều khoản mới của luật bảo hiểm xã hội năm 2024.

Thay đổi tỷ lệ lương hưu từ ngày 1 tháng 7 năm 2025

Điều kiện để được hưởng lương hưu từ ngày 1 tháng 7 năm 2025

Theo các quy định cũ, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có thể nhận được lương hưu nếu họ đã trả bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội) trong 20 năm và đạt đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Quyền lợi được tính như sau:

• Lao động nam: 45% tiền lương trung bình làm cơ sở thanh toán bảo hiểm xã hội, tương đương 20 năm thanh toán bảo hiểm xã hội.
• Lao động của phụ nữ: 45% tiền lương trung bình làm cơ sở cho thanh toán bảo hiểm xã hội, tương đương 15 năm thanh toán bảo hiểm xã hội.

Sau đó, mỗi năm bảo hiểm xã hội bổ sung sẽ được tính thêm 2%, nhưng không vượt quá 75% mức lương trung bình của phí bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, các điều kiện cho lương hưu sẽ có một thay đổi đáng kể.

Mức lương hưu được điều chỉnh như thế nào?

Theo các quy định mới trong Luật Bảo hiểm Xã hội 2024:

Cho công nhân nữ, Lương hưu hàng tháng tiếp tục được tính bằng 45% tiền lương trung bình làm cơ sở để trả bảo hiểm xã hội với 15 năm đầu tiên thanh toán bảo hiểm xã hội. Sau đó, mỗi năm bảo hiểm xã hội sẽ được thêm 2%, tối đa 75%.

Cho công nhân nam, Lương hưu sẽ có một sự thay đổi:

• Nếu có 15 đến dưới 20 năm thanh toán bảo hiểm xã hội, lương hưu hàng tháng sẽ bằng 40% tiền lương trung bình làm cơ sở thanh toán bảo hiểm xã hội, tương đương với 15 năm đầu tiên thanh toán bảo hiểm xã hội. Sau đó, mỗi khoản thanh toán bổ sung sẽ được thêm 1%.
• Nếu 20 năm bảo hiểm xã hội đầy đủ, lương hưu sẽ đạt 45%, sau đó trả nhiều hơn mỗi năm sẽ được thêm 2%, tối đa 75%.

Những điều chỉnh này là để đảm bảo sự công bằng và phù hợp với lộ trình cải cách hệ thống bảo hiểm xã hội, giúp thu hẹp khoảng cách giữa những người đã nghỉ hưu trong các thời kỳ khác nhau.

Thủ tục giải quyết lương hưu

Để đảm bảo các lợi ích, luật về bảo hiểm xã hội 2024 quy định rõ ràng quá trình lương hưu. Theo đó, trong vòng 20 ngày trước thời gian đủ điều kiện nhận lương hưu, nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi tài liệu cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ cho nhân viên.

Với những thay đổi quan trọng này, người lao động cần cập nhật thông tin kịp thời để có các kế hoạch tài chính phù hợp khi bước vào giai đoạn nghỉ hưu.