Thị trường việc làm hiện tại chứng kiến ​​sự cạnh tranh khốc liệt trong nhiều ngành công nghiệp do tác động của nền kinh tế kỹ thuật số, AI và biến động toàn cầu. Tuy nhiên, theo thống kê từ các nền tảng tuyển dụng lớn, vẫn còn 5 ngành công nghiệp đang nắm giữ sức hấp dẫn tuyển dụng mạnh mẽ, thu nhập cao và tiềm năng phát triển dài hạn. Đây là tất cả các lĩnh vực với sự tăng trưởng bền vững, khó thay thế trong 5 năm 10 năm tới.

Thu nhập trung bình của ngành tiếp thị dao động từ 10 – 25 triệu/tháng

1. Tiếp thị và truyền thông kỹ thuật số: “Mỏ vàng” của nền kinh tế kỹ thuật số

Sự bùng nổ của các mạng xã hội và thương mại điện tử đã giúp ngành tiếp thị kỹ thuật số tăng lên một trong những ngành công nghiệp nóng nhất hiện nay. Vị trí như SEO, tiếp thị nội dung, điều hành phương tiện truyền thông xã hội hoặc quản lý thương hiệu kỹ thuật số đang bị “săn bắn” bởi các doanh nghiệp.

Theo Việt Nam, thu nhập trung bình của ngành này dao động từ 10 – 25 triệu/tháng. Đối với trưởng nhóm hoặc vị trí quản lý cấp cao, thu nhập có thể vượt quá 40-50 triệu VND. Điểm cộng lớn của ngành công nghiệp là sự linh hoạt, cơ hội làm việc tự do hoặc từ xa, phù hợp cho những người trẻ tuổi và sáng tạo.

2. Sức khỏe và chăm sóc sức khỏe: Nghề nghiệp không bao giờ lỗi thời

Lão hóa dân số cũ, ô nhiễm môi trường và nhận thức của mọi người về sức khỏe ngày càng tăng là những yếu tố thúc đẩy ngành y tế. Trong khi đó, Việt Nam đang thiếu hơn 70.000 bác sĩ và 300.000 y tá từ bây giờ đến năm 2030, theo thống kê của Bộ Y tế.

Các công việc trong ngành như bác sĩ nói chung, y tá, kỹ thuật viên thử nghiệm, chuyên gia dinh dưỡng … luôn có mức lương ổn định từ 10-15 triệu VND/tháng cho người mới bắt đầu và có thể tăng lên 50 – 70 triệu tại các bệnh viện quốc tế hoặc phòng khám tư nhân.

Tiền lương của nhân viên hậu cần lên tới 20 triệu/tháng

3.

Kể từ đại dịch, hành vi mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng đã thay đổi rõ rệt, tạo ra một sự thúc đẩy mạnh mẽ cho thương mại điện tử và hậu cần. Ngành công nghiệp này cần một số lượng lớn công nhân trong quản lý kho, vận chuyển, chăm sóc khách hàng và phân tích dữ liệu.

Mức lương chung hiện tại cho các vị trí quản lý hoạt động và hậu cần dao động từ 12 đến 20 triệu VND/tháng. Ngoài ra, các công ty cũng tập trung vào việc tuyển dụng nhân sự có khả năng áp dụng công nghệ để cải tiến quá trình – một xu hướng không thể thiếu trong thời đại 4.0.

4. Cơ khí – Tự động hóa: Cầu và sản xuất công nghệ

Sự thay đổi đầu tư của FDI vào Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp khiến ngành công nghiệp tự động hóa trở thành một “điểm nổi bật” của tuyển dụng. Đặc biệt, các kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên robot, chuyên gia điều khiển máy móc rất được tìm kiếm.

Mức lương trung bình cho nghề này dao động từ 12 – 30 triệu VND/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp và tiền thưởng sản xuất. Các đặc điểm của ngành công nghiệp là kiến ​​thức kỹ thuật có tay nghề cao, kỷ luật và kỹ thuật, đổi lại là một cơ hội việc làm ổn định, ít bị ảnh hưởng bởi AI trong thời gian ngắn.

Thị trường lao động hiện tại cần hơn 500.000 nhân lực CNTT

5. Công nghệ thông tin: “Hoàng tử” của thị trường lao động

Không thể không đề cập đến ngành CNTT – lĩnh vực “không bao giờ lỗi thời” trong thời đại kỹ thuật số. Các vị trí thiếu nguồn nhân lực nghiêm trọng bao gồm: lập trình viên, chuyên gia bảo mật, kỹ sư AI, chuyên gia dữ liệu lớn (dữ liệu lớn) …

Theo Topdev, Việt Nam cần hơn 500.000 nhân lực CNTT vào năm 2025, trong khi nguồn cung hiện tại chỉ đáp ứng một nửa. Mức lương trung bình trong ngành dao động từ 28 – 70 triệu VND/tháng, với các chuyên gia cao cấp hoặc quản lý có thể lên tới hơn 100 triệu. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp công nghệ quốc tế đang tuyển dụng từ Việt Nam, mở ra cơ hội toàn cầu cho những người trẻ tuổi.