Ai được quyền phụ cấp hàng tháng thay vì lương hưu?

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, công nhân từ 60 tuổi trở lên nhưng không có lương hưu sẽ được hưởng các khoản phụ cấp hàng tháng, theo các điều khoản của luật bảo hiểm xã hội 2024. Đây là một trong những chính sách quan trọng để hỗ trợ người lao động không đủ điều kiện nhận lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí xã hội, đảm bảo cuộc sống khi họ già đi.

Nhân viên từ 60 tuổi trở lên mà không có lương hưu sẽ được hưởng lợi ích

Theo Điều 23 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2024, nhân viên đủ tuổi để nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện nhận lương hưu sẽ nhận được trợ cấp hàng tháng nếu họ đáp ứng các điều kiện sau:

– Công dân Việt Nam có đủ tuổi nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 7 năm 2025 – Thời gian mà luật bảo hiểm xã hội 2024 là hợp lệ, nghĩa là nhân viên nam năm tuổi và 3 tháng và công nhân nữ 56 tuổi 8 tháng, với thời gian trả tiền xã hội Bảo hiểm nhưng không đủ điều kiện nhận lương hưu.

Cụ thể, các điều kiện cho quyền hưởng lương hưu được nêu trong Điều 64 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 có thời gian để trả bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 15 năm trở lên và một trong những trường hợp sau:

Tuổi hưu trí trong điều kiện làm việc bình thường (tức là lao động nam 61 tuổi 3 tháng và công nhân nữ đầy đủ 56 tuổi 8 tháng) trong trường hợp giảm công suất, công việc, đặc biệt là công việc nghiêm trọng, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng Độc tính, nguy hiểm hoặc làm việc trong các khu vực có điều kiện kinh tế xã hội cực kỳ khó khăn trong 15 năm trở lên, họ sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn không quá nhiều. 5 tuổi 56 tuổi 3 tháng với những người lao động nam và 52 tuổi với lao động nữ tính từ 1-7-2025.

Ở độ tuổi thấp hơn 10 tuổi so với điều kiện làm việc bình thường (tức là từ 1-7-2025 công nhân nam 51 tuổi Trong hố. Những người nhiễm HIV/AIDS là do rủi ro nghề nghiệp trong khi làm nhiệm vụ …

– Công dân Việt Nam không đủ điều kiện để được hưởng lợi ích hưu trí xã hội theo Điều 21 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2024. Cụ thể: Kiểm tra:

Từ đầy đủ 75 tuổi trở lên. Không nhận được trợ cấp bảo hiểm xã hội/lương hưu hàng tháng, ngoại trừ các quy định khác có yêu cầu bằng văn bản để được hưởng lợi ích hưu trí xã hội

– Không có ai – Bảo hiểm xã hội và không đặt trước.

– Có một yêu cầu để được hưởng lợi ích hàng tháng từ yêu cầu của chính họ theo thời gian và mức phí bảo hiểm xã hội.

Khoản trợ cấp hàng tháng được tính toán như thế nào?

Theo khoản 3, Điều 23 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2024, khoản trợ cấp hàng tháng thấp nhất bằng với trợ cấp hưu trí xã hội. Cụ thể:

– Dựa trên các điều kiện phát triển kinh tế xã hội và năng lực của ngân sách nhà nước trong mỗi thời kỳ.

– Xem xét và xem xét điều chỉnh mức độ lợi ích hưu trí xã hội theo định kỳ trong 3 năm. Trợ cấp này giúp đảm bảo rằng nhân viên không có lương hưu vẫn có thu nhập ổn định khi họ già đi.

Các trường hợp nghỉ hưu sớm từ ngày 1 tháng 7 năm 2025

Ngoài quy định hàng tháng, người lao động có thể nghỉ hưu sớm trong một số trường hợp đặc biệt, cụ thể:

Lao động làm việc trong môi trường độc hại và nặng nề

Ít nhất 15 năm làm việc trong môi trường nặng, nguy hiểm và nguy hiểm.

Đã nghỉ hưu đến 5 năm trước, IE nam từ 56 tuổi 3 tháng, phụ nữ từ 52 tuổi.

Những người làm việc trong ngành khai thác than hố

Ít nhất 15 năm làm việc trong ngành khai thác than.

Đã nghỉ hưu đến 10 năm trước, IE nam từ 51 tuổi 3 tháng, nữ từ 46 tuổi 8 tháng.

Những người nhiễm HIV/AIDS do rủi ro nghề nghiệp

Tận hưởng lương hưu không phụ thuộc vào tuổi tác.

Những gì người lao động cần lưu ý để không bị thiệt thòi

Xem xét việc rút bảo hiểm xã hội một lần

Nếu bạn nhận được một bảo hiểm xã hội một giờ, nhân viên sẽ mất quyền nhận trợ cấp hàng tháng.

Thay vào đó, có thể đặt trước thời gian thanh toán để đủ điều kiện nhận lương hưu hoặc trợ cấp khi đủ tuổi.

Giám sát các chính sách để điều chỉnh các khoản phụ cấp hưu trí xã hội

Tiểu bang sẽ điều chỉnh trợ cấp hưu trí cứ sau 3 năm, vì vậy cần cập nhật thông tin để đảm bảo lợi ích.

Xác định các điều kiện cho lương hưu hoặc trợ cấp

Nếu thiếu phí bảo hiểm để được hưởng lương hưu, người lao động có thể tham gia bảo hiểm tự nguyện để đủ điều kiện nhận lương hưu thay vì các khoản phụ cấp thấp hơn.