Mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị kinh doanh nhà nước dao động từ 31 đến 80 triệu VND mỗi tháng (minh họa)

Đây là khuôn khổ cao nhất của các danh hiệu quản lý được nêu trong Nghị định 44/2025 về quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong các doanh nghiệp thuộc sở hữu của chính phủ do chính phủ ban hành.

Theo quy định, mức lương cơ bản của Tổng thống trong Hội đồng Thành viên và Hội đồng quản trị của doanh nghiệp nhà nước 31-80 triệu đồng một tháng. Mức lương cơ bản cao thứ hai là người đứng đầu ban giám sát, với mức trần 66 triệu VND và mức sàn là 26 triệu mỗi tháng. Đối với các thành viên và bộ điều khiển khác, mức lương cơ bản dao động từ 25 đến 65 triệu VND mỗi tháng.

Hàng năm, các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước sẽ dựa trên các mục tiêu sản xuất và kinh doanh của kế hoạch để xác định mức lương cơ bản và tiền lương của mỗi thành viên của hội đồng và giám sát viên.

Dựa trên mức lương cơ bản, doanh nghiệp xác định mức lương lập kế hoạch cho các tiêu đề theo các mục tiêu và biên lợi nhuận kế hoạch. Mức tối đa này bằng 2 lần mức lương cơ bản. Do đó, kế hoạch tối đa cho danh hiệu Chủ tịch Hội đồng là 160 triệu, cao hơn khoảng 18% so với các quy định cũ (135 triệu VND). Các quy định trước đây đặt mức lương cơ bản chung lên tới 36 triệu VND mỗi tháng và một tính toán khác để xác định mức lương kế hoạch.

Mức lương cơ bản của các tiêu đề trong Hội đồng Thành viên, Hội đồng quản trị:

(Đơn vị: triệu/tháng)

Cụ thể, nhóm I là công ty mẹ của các nhóm kinh tế, ngân hàng, tập đoàn nhà nước và công ty mẹ được chuyển đổi từ các tập đoàn nhà nước. Số lượng còn lại trong nhóm II.

Đặc biệt đối với các chức danh điều hành trực tiếp như Tổng Giám đốc, Giám đốc (không bao gồm các trường hợp gia công), mức lương tối đa không vượt quá gấp 10 lần mức lương trung bình của nhân viên.

Mức lương của ban điều hành được trả theo các chức danh, vị trí và kết quả kinh doanh. Trong khi đó, tiền lương của nhân viên dựa trên vị trí công việc, liên quan đến năng suất và đóng góp cá nhân cho kết quả sản xuất và kinh doanh.

Các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước phải tham khảo ý kiến ​​của tổ chức đại diện, đối thoại tại nơi làm việc theo luật khi phát triển một quy định về thanh toán tiền lương. Quy định này phải báo cáo cho Cơ quan Đại diện Chủ sở hữu để kiểm tra, giám sát và công khai tại doanh nghiệp trước khi nộp đơn.

Hiện tại, có hơn 670 doanh nghiệp thuộc sở hữu của nhà nước, trong đó khoảng hai -thirds của các đơn vị nắm giữ 100% vốn điều lệ, phần còn lại sở hữu hơn 50%. Vốn nhà nước 100% đang nắm giữ khoảng 7% tổng tài sản và 10% vốn chủ sở hữu của toàn bộ doanh nghiệp trên thị trường trong giai đoạn 2021-2023. Họ đã đóng góp khoảng 28% doanh thu ngân sách, thu hút 7,3% lao động.

Năm ngoái, 78 tập đoàn và tập đoàn hàng đầu có tổng doanh thu gần 1,7 triệu tỷ đồng, tăng 38% so với năm 2023.