1. Tiêu cực
Cuộc sống giống như một tàu lượn siêu tốc, đầy những thăng trầm. Chúng ta dễ dàng bị cuốn vào suy nghĩ tiêu cực. Vấn đề là những người có giá trị cao thường bị thu hút bởi tích cực. Họ không muốn ở gần những người luôn phàn nàn hoặc chỉ nhìn thấy một nửa cốc nước.
Mọi người đều không có những ngày hạnh phúc, điều đó hoàn toàn bình thường. Tất cả chúng ta đều có những ngày tồi tệ. Nhưng nếu bạn liên tục tỏa ra tiêu cực, bạn sẽ cảm thấy khó khăn khi thu hút những người có thể mang lại giá trị cho cuộc sống của bạn.
Những gì là giống nhau sẽ thu hút lẫn nhau. Nếu bạn muốn có những người tích cực và có giá trị cao trong cuộc sống của bạn, bản thân bạn cần phải thể hiện sự tích cực.
Vì vậy, bắt đầu ngay hôm nay, tạm biệt tiêu cực và hoan nghênh quan điểm lạc quan hơn. Điều này không thể xảy ra qua đêm nhưng với những nỗ lực có ý thức, bạn có thể thay đổi quan điểm của mình theo cách tốt hơn. Những người có giá trị cao mà bạn thu hút sẽ khiến bạn thấy sự thay đổi là xứng đáng.
2. Tự lập
Sự kém cỏi là yếu tố hạn chế chúng ta phát triển, khiến chúng ta do dự bất cứ khi nào quyết định, bất cứ khi nào chúng ta đi bộ. Những người tự tin thường bị mắc kẹt trong một vòng luẩn quẩn nghi ngờ về các giá trị và khả năng của họ, tạo ra một bức tường ngăn cách họ và những người có giá trị cao.
Những người thành công và tốt bị thu hút bởi sự tự tin. Hãy tin bản thân mình nhiều hơn, tin vào điểm mạnh và tha thứ cho những điểm yếu của bạn. Hãy nhớ rằng, bạn có nhiều khả năng nghĩ.
Khoảnh khắc bạn bắt đầu tin vào chính mình cũng là khoảnh khắc khi những người có giá trị cao cũng sẽ bắt đầu tin tưởng bạn.
3. Thiếu mục tiêu
Hãy tưởng tượng một con tàu không có điểm đến, nó sẽ trôi dạt vô thời hạn trên đại dương. Đó cũng là một cuộc sống không có mục tiêu.
Ngược lại, những người có giá trị cao thường có định hướng mục tiêu rõ ràng. Họ có một tầm nhìn về những gì họ muốn và làm thế nào để đạt được điều đó.
Trong một nghiên cứu của giáo sư tâm lý học Gair Matthews, người ta thấy rằng những người viết mục tiêu của họ có khả năng đạt được mục tiêu cao hơn 33% so với những người chỉ hình thành kết quả trong đầu. Do đó, nếu bạn muốn thu hút những người có giá trị cao trong cuộc sống của bạn, đã đến lúc bạn phải đặt mục tiêu nghiêm túc.
Điều này không chỉ cung cấp cho bạn một định hướng rõ ràng trong cuộc sống mà còn cho những người tốt và thành công mà bạn có động lực và quyết tâm biến mọi thứ thành hiện thực.
4. Sự chậm trễ
Thực tế là tất cả chúng ta đều trì hoãn công việc bây giờ hoặc tại một công việc khác. Nhưng nếu bạn liên tục trì hoãn mọi thứ cho đến phút cuối cùng, đó là lúc bạn kiểm tra thực tế.
Những người có giá trị cao giá trị thời gian của họ và tìm cách cố gắng tận dụng tối đa thời gian của họ. Họ thiết lập các kế hoạch, ưu tiên và thực hiện các nhiệm vụ một cách nhanh chóng. Sự chậm trễ không nằm trong vốn từ vựng của họ.
Nếu bạn luôn nói “Tôi sẽ làm điều đó vào ngày mai”, bạn có thể sẽ gửi thông điệp rằng bạn thiếu động lực hoặc kỷ luật. Điều này thật khó để thu hút những người có giá trị cao trong cuộc sống của bạn.
Bắt đầu với những điều nhỏ nhặt, giải quyết từng nhiệm vụ. Trước khi bạn nhận ra, bạn đã đạt được các bước quan trọng đối với mục tiêu của mình, được bao quanh bởi những người có giá trị cao.
5. Sợ thay đổi
Bạn đã bao giờ như vậy? Cảm thấy sợ hãi bởi những thứ của tôi, thoải mái trong bong bóng nhỏ của tôi? Hãy nhớ rằng, thay đổi là điều duy nhất không thay đổi trong cuộc sống này.
Những người có giá trị cao coi những thay đổi là một cơ hội thay vì các mối đe dọa. Họ thích nghi, phát triển trước mỗi thử thách mới mà họ gặp phải. Chỉ khi chấp nhận thay đổi, bạn mới có thể phát triển và thu hút những người có giá trị cao vào cuộc sống của bạn.
Thay đổi không đáng sợ nhưng đáng để nhận. Những người có giá trị cao bị thu hút bởi những người có thể thích nghi và phát triển trong mọi tình huống.
6. Tìm kiếm sự chấp thuận
Tất cả chúng ta đã trải nghiệm điều đó, cố gắng hòa nhập, cố gắng được yêu thương và cố gắng đáp ứng những kỳ vọng của mọi người khác. Nhưng những người có giá trị cao thường bị thu hút bởi những người hành động theo cách riêng của họ.
Họ đánh giá cao tính xác thực và sự tự tin, bị thu hút bởi những người có ý thức mạnh mẽ về bản thân và không bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác.
Nếu bạn liên tục tìm kiếm sự chấp thuận từ người khác, đã đến lúc thay đổi. Bắt đầu coi trọng tầm quan trọng của chính bạn và ngừng đo lường các giá trị của riêng bạn theo tiêu chuẩn của người khác. Sự thay đổi này có thể làm bạn ngạc nhiên khi bạn bắt đầu thu hút những người có giá trị cao hơn, hãy ngưỡng mộ sự tự tin và tính xác thực của bạn.
7. Sống trong quá khứ
Quá khứ có thể định hình chúng ta nhưng không nên để họ định nghĩa chúng ta. Những người có giá trị tốt nghiệp học hỏi từ những trải nghiệm trong quá khứ nhưng không để những trải nghiệm đó cản trở hiện tại hoặc tương lai.
Nếu bạn liên tục nghĩ về những sai lầm hoặc nỗi nhớ trong quá khứ cho những ngày đẹp trời cũ, bạn đang sống trong quá khứ và đó có thể là một rào cản lớn trong việc thu hút những người có giá trị trong cuộc sống của bạn.
Học hỏi từ quá khứ, nhưng đừng để nó kiềm chế bạn. Hãy nhận hiện tại và mong chờ tương lai. Sự thay đổi này có thể giúp bạn thu hút những người có giá trị cao.
8. Thiếu bản thân
Những người có giá trị cao gắn liền với tầm quan trọng lớn để chăm sóc bản thân. Họ hiểu rằng để cống hiến hết mình cho thế giới, trước tiên họ cần phải tự chăm sóc bản thân.
Nếu bạn đang bỏ bê sức khỏe thể chất, cảm xúc hoặc tinh thần của mình, đã đến lúc thay đổi. Những người thành công và tốt sẽ bị thu hút bởi những người coi trọng và chăm sóc bản thân. Ăn uống lành mạnh, tập thể dục thường xuyên, dành thời gian để thư giãn và trẻ hóa. Rốt cuộc, bạn không thể đổ nước từ một chiếc cốc trống.
Khi bạn phát triển và phát triển theo cách tốt hơn, bạn có thể nhận thấy những thay đổi tinh tế nhưng tích cực trong suy nghĩ, hành vi và mối quan hệ …
