Chứng khoán Việt Nam trong kỷ nguyên “xanh hóa”, (Bài 3) 5 thách thức khi triển khai ESG – TRƯỜNG MẦM NON THIÊN THẦN

Chứng khoán Việt Nam trong kỷ nguyên “xanh hóa”, (Bài 3) 5 thách thức khi triển khai ESG

Là một công ty chứng khoán đầu tư nước ngoài, xin vui lòng chia sẻ về vai trò của ESG...

Chứng khoán Việt Nam trong kỷ nguyên “xanh hóa”, (Bài 3) 5 thách thức khi triển khai ESG

Là một công ty chứng khoán đầu tư nước ngoài, xin vui lòng chia sẻ về vai trò của ESG trong chiến lược phát triển dài hạn của Công ty chứng khoán chứng khoán KB Việt Nam?

Ông Choi Yun Sun: Công ty chứng khoán Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV) nhận thức được rằng ESG không chỉ là một xu hướng mà còn là một yêu cầu thiết yếu để tạo ra một nền tảng phát triển bền vững và củng cố vị thế của mình trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

KBSV cam kết tích hợp các yếu tố ESG vào tất cả các hoạt động kinh doanh để tăng giá trị bền vững cho các cổ đông, khách hàng và cộng đồng. Cụ thể, công ty luôn đặt mục tiêu áp dụng các tiêu chuẩn xanh trong các hoạt động điều hành, giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua việc số hóa quy trình, cắt giảm các giấy tờ và sử dụng năng lượng một cách hiệu quả, hướng tới mục tiêu trung hòa carbon.

Ngoài ra, KBSV cũng tập trung vào các chính sách nhân sự bền vững, tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, công bằng và có trách nhiệm cho cộng đồng thông qua các hoạt động CSR (trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp). Ngoài ra, KBSV hoàn toàn tuân thủ các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp nghiêm ngặt, đảm bảo tính minh bạch, cải thiện quản lý rủi ro và bảo vệ quyền của các nhà đầu tư.

Theo định hướng phát triển của ESG, KBSV xác nhận rằng trong tương lai, nó sẽ tiếp tục mở rộng các sáng kiến ​​của ESG, bao gồm tăng cường các báo cáo minh bạch, tham gia vào các dự án đầu tư xanh, hỗ trợ các doanh nghiệp phát hành trái phiếu ESG và tư vấn chiến lược tài chính bền vững cho khách hàng.

Chứng khoán Việt Nam trong thời đại
Ông Choi Yun Sun khẳng định rằng ESG không chỉ là một xu hướng, mà còn là một yêu cầu thiết yếu để xây dựng một nền tảng phát triển bền vững và củng cố vị thế của nó trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

Như ông đã nói, với đầu tư nước ngoài và tầm nhìn toàn cầu, Công ty Chứng khoán KB Việt Nam đã tích cực thực hiện các chiến lược ESG trong những năm gần đây. Những lợi ích rõ ràng từ việc áp dụng ESG mang lại cho công ty thu hút các nhà đầu tư và cải thiện giá trị thương hiệu?

Ông Choi Yun Sun: KBSV đã thực hiện các chiến lược cụ thể và nổi bật như:

Thứ nhất, thành lập Ban chỉ đạo ESG. Dưới sự chỉ đạo của Hội đồng quản trị của Công ty, quản lý hoạt động hàng ngày thuộc bộ phận chiến lược thương hiệu, chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược phát triển bền vững hàng năm và định hướng dài hạn, điều phối các hoạt động ESG và nâng cao nhận thức ESG cho các bên liên quan.

Thứ hai, tuân thủ các tiêu chuẩn ESG theo mô hình toàn cầu. KBSV thừa hưởng và áp dụng các tiêu chuẩn ESG từ Tập đoàn tài chính KB (Hàn Quốc), giúp cải thiện chất lượng quản trị doanh nghiệp, minh bạch của thông tin và tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh một cách bền vững.

Thứ ba, áp dụng công nghệ kỹ thuật số để giảm tác động môi trường. Công ty đầu tư rất nhiều vào việc số hóa quy trình, phát triển các nền tảng giao dịch trực tuyến cụ thể như ứng dụng giao dịch chứng khoán KB Battdy với hai phiên bản cho các nhà đầu tư mới và các nhà đầu tư có kinh nghiệm; Bảng giá thế hệ mới tích hợp giao dịch trực tuyến KB Buddy WTS. Ngoài ra, việc cải thiện và tích hợp các tính năng như nhận dạng trực tuyến KYC, các hợp đồng điện tử góp phần giảm sử dụng giấy tờ và tài nguyên, hướng tới hệ thống hoạt động xanh và hiệu quả.

Thứ tư, phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững. Công ty tập trung vào việc xây dựng một môi trường làm việc minh bạch và bình đẳng, đảm bảo quyền của nhân viên và khuyến khích sự phát triển của nguồn nhân lực dài hạn. Đồng thời, KBSV cũng tích cực tham gia vào các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR), như hỗ trợ phát triển tài năng và nuôi dưỡng thế hệ trẻ, khởi động phong trào cuộc sống xanh và truyền bá tinh thần của cuộc sống xanh trong tập thể của nhân viên và nhà đầu tư.

Thứ năm, quản lý rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống quản lý rủi ro của KBSV được xây dựng theo tiêu chuẩn nghiêm ngặt, giúp bảo vệ lợi ích của các nhà đầu tư, cải thiện niềm tin và tạo ra một thương hiệu vững chắc trên thị trường.

Từ việc áp dụng ESG trong việc thu hút các nhà đầu tư và cải thiện thương hiệu, KBSV không chỉ khẳng định vị trí hàng đầu của mình mà còn mang lại nhiều lợi ích thực tế.

Bằng cách xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ, cung cấp các dịch vụ có giá trị và giải quyết các nhu cầu của khách hàng, chứng khoán KB Việt Nam hiện có hơn 150.000 khách hàng.

Doanh thu trong 3 năm qua được duy trì ở ngưỡng 1.000 tỷ VND, đều đặn với tư cách là một công ty chứng khoán với sự tăng trưởng doanh thu trên đỉnh thị trường chứng khoán Việt Nam. Trong năm qua, giữa thị trường tài chính biến động, KBSV liên tục tham gia vào 10 công ty chứng khoán hàng đầu với thị phần lớn nhất.

Ngoài ra, việc tuân thủ ESG giúp KBSV cải thiện uy tín trong thị trường chứng khoán của Việt Nam, khẳng định vai trò tiên phong trong lĩnh vực tài chính bền vững và tạo ra lợi thế cạnh tranh so với các công ty trong nước.

KBSV luôn nhằm mục đích thúc đẩy các tiêu chuẩn ESG không chỉ trong ngành chứng khoán mà còn trong lĩnh vực tài chính tại Việt Nam thông qua các chiến lược mục tiêu rõ ràng. Với lợi thế là một công ty chứng khoán đầu tư nước ngoài, công ty cũng đã tìm kiếm cơ hội hợp tác với các tổ chức tài chính quốc tế để học hỏi từ kinh nghiệm và áp dụng các tiêu chuẩn ESG tiên tiến vào thị trường Việt Nam.

Làm thế nào để chứng khoán KB Việt Nam đánh giá mức độ triển khai ESG của các công ty niêm yết hiện tại trên thị trường chứng khoán của Việt Nam?

Ông Choi Yun Sun: Mức độ triển khai ESG của các công ty được liệt kê trên thị trường chứng khoán của Việt Nam đang có một sự thay đổi tích cực, nhưng vẫn còn nhiều thách thức và há hốc. Hiện tại, ngày càng có nhiều doanh nghiệp nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của ESG trong chiến lược phát triển bền vững và thu hút vốn đầu tư dài hạn. Một số doanh nghiệp lớn, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngân hàng, bất động sản, năng lượng và sản xuất, đã tích cực áp dụng các tiêu chuẩn ESG, xuất bản các báo cáo bền vững và thực hiện các sáng kiến ​​thân thiện với môi trường, trách nhiệm xã hội và quản lý minh bạch.

Tuy nhiên, nói chung, việc triển khai ESG tại Việt Nam vẫn đang ở giai đoạn đầu, với nhiều doanh nghiệp chỉ được triển khai ở cấp độ cơ bản hoặc chính thức. Một số thách thức bao gồm thiếu khung pháp lý hoàn chỉnh, dữ liệu ESG giới hạn minh bạch và sự khác biệt về mức độ ứng dụng giữa các ngành. Nhiều công ty vừa và vừa gặp khó khăn trong việc tích hợp ESG do những hạn chế về tài nguyên và nhận thức.

Về mặt đánh giá, các tổ chức xếp hạng ESG trong và ngoài nước như VN100 ESG, MSCI, S & P Global đã bắt đầu cung cấp dữ liệu và xếp hạng để hỗ trợ các nhà đầu tư. Ngoài ra, Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) cũng đã ra mắt VNSI (Chỉ số bền vững Việt Nam) để thúc đẩy tính minh bạch và định hướng của các doanh nghiệp được liệt kê để áp dụng ESG.

Nói chung, mặc dù có nhiều tiến bộ, nhưng để ESG trở thành một tiêu chuẩn phổ biến, thị trường chứng khoán của Việt Nam cần sự hỗ trợ mạnh mẽ hơn từ các chính sách và hướng dẫn cụ thể từ cơ quan quản lý, cũng như sáng kiến ​​của các doanh nghiệp trong việc áp dụng các hoạt động ESG một cách thực chất và hiệu quả.

Công ty phải hỗ trợ và khuyến khích các công ty niêm yết thực hiện ESG một cách hiệu quả, đặc biệt là trong bối cảnh toàn cầu hóa và tăng các yêu cầu trách nhiệm xã hội?

Ông Choi Yun Sun: KB Việt Nam cam kết đi cùng với doanh nghiệp được liệt kê trong việc thực hiện ESG hiệu quả thông qua một số sáng kiến ​​quan trọng. Cụ thể, công ty phát triển các sản phẩm tài chính xanh và bền vững như trái phiếu xanh, quỹ đầu tư ESG và các khoản vay ưu đãi cho các doanh nghiệp có chiến lược ESG hiệu quả, giúp các doanh nghiệp cải thiện trách nhiệm xã hội và tiếp cận chi phí hợp lý.

KBSV cũng hợp tác với Hiệp hội doanh nghiệp chứng khoán Việt Nam (VASB) để phát triển chỉ số ESG cho các công ty niêm yết, cung cấp dữ liệu tham khảo cho các nhà đầu tư. Chúng tôi tổ chức các hội thảo và các chương trình đào tạo để nâng cao nhận thức của ESG cho các doanh nghiệp và tạo cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong nước và quốc tế.

Ngoài ra, KBSV luôn tìm kiếm cơ hội hợp tác với các tổ chức và cơ quan quản lý quốc tế để cập nhật xu hướng ESG mới nhất và hỗ trợ các doanh nghiệp truy cập ESG Capital toàn cầu. Chúng tôi cũng đề xuất các cơ chế khuyến khích như tôn vinh các doanh nghiệp ESG, phí giao dịch ưu tiên, hỗ trợ tài chính và truyền thông.

Tất cả các sáng kiến ​​này để giúp các doanh nghiệp được liệt kê không chỉ đáp ứng các tiêu chuẩn ESG mà còn tạo ra giá trị bền vững cho các doanh nghiệp, nhà đầu tư và cộng đồng, khẳng định rằng ESG sẽ là một yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của mọi doanh nghiệp.

Một ví dụ điển hình cho thấy ESG có thể tạo ra giá trị bền vững và thúc đẩy tăng trưởng là trường hợp của Công ty chung của Tập đoàn Giáo dục Tri VIE

Tri Viet là một tổ chức hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, với hệ sinh thái của các trung tâm đào tạo kỹ năng sống, giáo dục STEM và kinh nghiệm quốc tế. Khi ở trên sàn, công ty đã thể hiện một cam kết mạnh mẽ về trách nhiệm xã hội và quản lý minh bạch, điều này không chỉ giúp CAR đạt được vốn lớn hơn mà còn tăng cường danh tiếng với các nhà đầu tư.

Đáng chú ý, trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động và các tiêu chí liệt kê ngày càng chặt chẽ, rất ít doanh nghiệp đã được liệt kê hoặc nổi. Tuy nhiên, với việc chuẩn bị kỹ lưỡng VIE nội bộ và lời khuyên từ KBSV, quá trình hoàn thành hồ sơ chỉ mất 3 tháng, nhanh hơn nhiều so với điểm chung. Điều này cho thấy rằng việc áp dụng các nguyên tắc ESG không chỉ giúp các doanh nghiệp xây dựng một nền tảng phát triển bền vững mà còn tạo ra một lợi thế cạnh tranh rõ ràng trong các hoạt động huy động vốn trên thị trường.

Trong quá trình thực hiện ESG, những thách thức mà công ty chứng khoán Việt Nam đã gặp phải?

Ông Choi Yun Sun: Việc tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh là một cam kết lâu dài về chứng khoán KB Việt Nam (KBSV), nhưng trong quá trình thực hiện, chúng tôi phải đối mặt với một số thách thức:

Chuyển đổi tư duy và văn hóa doanh nghiệp. ESG không chỉ là một tập hợp các tiêu chuẩn hoặc báo cáo, mà còn là một sự thay đổi sâu sắc trong tư duy và văn hóa kinh doanh. Sự thay đổi nhận thức của toàn bộ nhóm, từ ban giám đốc thành nhân viên, để ESG trở thành một phần của các hoạt động hàng ngày là một quá trình dài hạn. Chúng tôi đã phải tổ chức nhiều chương trình đào tạo nội bộ để cải thiện sự hiểu biết về ESG, nhưng vẫn cần thêm thời gian cho suy nghĩ này để thâm nhập sâu vào văn hóa doanh nghiệp.

Cân bằng giữa chiến lược kinh doanh và phát triển bền vững. Là một công ty chứng khoán, KBSV phải luôn đảm bảo hiệu quả tài chính cho các cổ đông và khách hàng. Tuy nhiên, ESG yêu cầu đầu tư dài hạn vào công nghệ, quy trình và nguồn nhân lực, có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận ngắn hạn. Sự cân bằng giữa hai yếu tố này là một vấn đề mà chúng ta liên tục tìm thấy những cách tối ưu.

Thiếu phương pháp đo lường và phương pháp của phương pháp ESG. Một trong những khó khăn lớn nhất mà KBSV gặp phải là xây dựng một hệ thống quản lý và đo lường ESG một cách hiệu quả. Hiện tại, không có hệ thống tiêu chuẩn hóa hoàn chỉnh để đánh giá mức độ tuân thủ ESG trong lĩnh vực chứng khoán. Chúng tôi từng bước xây dựng một bộ các tiêu chí đánh giá của riêng mình, tham khảo từ các tiêu chuẩn quốc tế và tìm kiếm các công cụ đo lường phù hợp với các điều kiện tại Việt Nam.

Khó khăn trong việc thu thập và quản lý dữ liệu ESG. Việc thu thập dữ liệu ESG từ nội bộ và từ các doanh nghiệp mà KBSV đang hợp tác không phải lúc nào cũng dễ dàng. Dữ liệu ESG cần được cập nhật liên tục, nhưng không có cơ chế để thu thập và xử lý dữ liệu đồng bộ. Chúng tôi phải đầu tư vào các hệ thống công nghệ để cải thiện khả năng phân tích và báo cáo ESG, nhưng đây vẫn là một thách thức lớn đòi hỏi đầu tư dài hạn.

Đào tạo và phát triển trong nguồn nhân lực -Depth cho ESG. ESG là một lĩnh vực tương đối mới ở Việt Nam, vì vậy việc tìm kiếm và phát triển nhân viên ESG trong lĩnh vực tài chính là một thách thức. KBSV đã tích cực tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, hợp tác với các tổ chức quốc tế để cải thiện trình độ chuyên môn của nhóm, nhưng vẫn cần thêm thời gian để có một lực lượng nhân sự đủ mạnh trong lĩnh vực này.

Trân trọng cảm ơn bạn!